VHRM Trường học
VHRM Trường học
Phần mềm quản lý nhân sự trường học
Ưu điểm vượt trội
Các tính năng nổi bật của VHRM Trường học
Quản lý công việc
Quản lý công việc
Quản lý vấn đề
Hỗ trợ theo dõi, xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công việc hoặc dự án. Tính năng này giúp quản lý dễ dàng ghi nhận các vấn đề, phân công xử lý và giám sát tiến trình giải quyết, từ đó giảm thiểu rủi ro và đảm bảo công việc diễn ra suôn sẻ
Quản lý tài liệu
Là một công cụ giúp lưu trữ, sắp xếp và quản lý các tài liệu quan trọng liên quan đến công việc, dự án, và nhân sự một cách hiệu quả. Tính năng này tạo ra một kho tài liệu tập trung, giúp nhân viên dễ dàng tìm kiếm, truy cập và chia sẻ các tài liệu cần thiết, từ đó tối ưu hóa quy trình làm việc và giảm thiểu rủi ro mất mát dữ liệu
Quản lý lịch công việc
Hỗ trợ lập lịch công việc hàng ngày, hàng tuần hoặc hàng tháng cho từng cá nhân hoặc nhóm làm việc, đảm bảo tất cả các nhiệm vụ đều có người chịu trách nhiệm. Lên lịch các cuộc họp, sự kiện quan trọng và thông báo đến các thành viên liên quan, giúp tránh xung đột về thời gian
Quản lý hồ sơ nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân sự
Quản lý thông tin nhân sự
Cho phép lưu trữ thông tin cá nhân, thông tin tài khoản, thông tin về sức khỏe, về tài khoản ngân hàng, về vị trí công tác, về kỹ năng, Hộ khẩu, Liên hệ, hoạt động đoàn thể, danh hiệu , kinh nghiệm làm việc
Quản lý chấm công và tính lương
Tích hợp chấm công để tự động hóa quy trình tính lương, bao gồm tính toán ngày phép, làm thêm giờ và các khoản phụ cấp hoặc khấu trừ
Quản lý hợp đồng và bảo hiểm nội bộ
Giúp tổ chức, theo dõi, và quản lý toàn bộ các hợp đồng lao động và quyền lợi bảo hiểm của nhân viên, đảm bảo rằng mọi thông tin về hợp đồng và bảo hiểm đều được quản lý chặt chẽ, đúng hạn và tuân thủ các quy định pháp luật, đồng thời tạo thuận lợi cho nhân viên trong việc sử dụng các quyền lợi bảo hiểm của mình
Quản lý đào tạo, bồi dưỡng
Giúp xây dựng, tổ chức và theo dõi các chương trình phát triển kỹ năng cho nhân viên, đảm bảo rằng nhân viên được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc, đồng thời giúp phát triển sự nghiệp và nâng cao hiệu quả làm việc
Quản lý hồ sơ thủ tục hành chính
Theo dõi và quản lý yêu cầu nghỉ phép, làm thêm, công tác xa, đăng ký đi gặp khách hàng, đề nghị tạm ứng, mua sắm, khai báo y tế, đơn xin thuyên chuyển bộ phận hoặc thay đổi kế hoạch làm việc của nhân viên
Quản lý đánh giá nhân sự
Giúp theo dõi, đánh giá và phát triển hiệu suất của nhân viên một cách khoa học và hiệu quả, cũng là mục tiêu chính để hỗ trợ doanh nghiệp xác định và phát huy điểm mạnh của nhân viên, phát hiện những điểm cần cải thiện và xây dựng lộ trình phát triển cho từng cá nhân
Quản lý tính lương
Quản lý tính lương
Tính lương tự động
Tự động tính toán lương dựa trên dữ liệu chấm công, hệ số lương, và các chế độ phụ cấp, khấu trừ
Quản lý thu nhập ngoài lương
Ghi nhận và tính toán các khoản thưởng, hoa hồng, và các khoản thu nhập khác ngoài lương cơ bản
Phân quyền và bảo mật thông tin lương
Đảm bảo chỉ các cá nhân được phân quyền mới có thể truy cập thông tin lương nhạy cảm
Quản lý bảo hiểm
Quản lý bảo hiểm
Quản lý quá trình tham gia bảo hiểm xã hội
Giúp theo dõi và cập nhật thông tin về quá trình tham gia bảo hiểm xã hội của cán bộ, bao gồm các mốc thời gian, mức đóng và quyền lợi bảo hiểm.
Quản lý danh sách giảm bảo hiểm xã hội
Giúp theo dõi và quản lý các trường hợp giảm mức đóng bảo hiểm xã hội, bao gồm các lý do giảm, thời gian và đối tượng áp dụng.
Quản lý mã số bảo hiểm xã hội
Giúp lưu trữ, tra cứu và cập nhật mã số bảo hiểm xã hội của cán bộ, đảm bảo thông tin chính xác và thuận tiện trong việc quản lý các chế độ bảo hiểm.
Chế độ bảo hiểm
Giúp quản lý các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp của cán bộ, bao gồm các quyền lợi, mức đóng và thời gian hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định
Gán tỉ lệ tham gia bảo hiểm cho nhân viên
Cho phép quản lý và thiết lập tỉ lệ đóng bảo hiểm xã hội, y tế, và thất nghiệp cho từng nhân viên dựa trên quy định và loại hợp đồng lao động.
Bảng giá
Liên hệ
Tính năng